Ama: Bu aratrmann amac, hemodiyaliz nitelerinde alan salk profesyonellerinin alarm yorgunluu dzeylerini belirlemek, alarm yorgunluu ile yaam kalitesi arasndaki ilikiyi incelemektir.Gere ve Yntem: Tanmlayc ve iliki arayc nitelikte tasarlanan bu alma, iki ilde grev yapan 266 salk alan ile yrtlmtr. Veriler; sosyo-demografik bilgi formu, Alarm Yorgunluu lei ve Yaam Kalitesi lei kullanlarak 14 Nisan-14 Haziran 2025 tarihleri arasnda toplanmtr. Elde edilen veriler betimleyici istatistikler, bamsz rneklem t-testi, tek ynl varyans analizi ve korelasyon analizi ile deerlendirilmitir.Bulgular: Katlmclarn alarm yorgunluu lei puan ortalamas 20,70+/-8,40 olduu belirlenmi olup, bu dzeyin ya, mesleki deneyim sresi, haftalk alma sresi, isel motivasyon dzeyi ve gelir-gider dengesi gibi deikenlere gre istatistiksel olarak anlaml biimde farkllat saptanmtr (p<0,05). Yaam kalitesine ilikin alt boyutlar incelendiinde, mesleki tatmin puannn 32,77+/-12,20, tkenmilik puannn 18,48+/-7,66 ve e duyum yorgunluu puannn 16,00+/-8,93 olduu grlmtr. Ayrca, alarm yorgunluu lei ile yaam kalitesi leinin tm alt boyutlar arasnda istatistiksel olarak anlaml ilikiler bulunmutur (p<0,05). Sonu: Bu almann bulgular, alarm yorgunluunun hemodiyaliz nitelerinde grev yapan salk profesyonellerinin yaam kalitesini etkilediini ortaya koymutur. Bu dorultuda, alarm yorgunluunu azaltmaya ynelik kurumsal stratejilerin gelitirilmesi, i yknn dengeli ekilde planlanmas, alarm ynetim sistemlerinde teknolojik iyiletirmelere gidilmesi ve isel motivasyonunu destekleyen programlarnn uygulanmas nerilmektedir.
