Ama: z etkililik-yeterlilik, bireyin davranlar zerinde etkili olan bilisel alglama etkenlerinden birisidir. Bireyin belli bir eylemi baaryla yapma veya olaylar kontrol edebilme algs veya yargs ya da bireyin belirli bir performans dzeyini baarma kapasitesine ilikin yargsn da ifade eder. Bu alma, rencilerin z etkililik-yeterlilik dzeylerinin belirlenmesi ve baa kma stratejileri ile karlatrlmas amacyla yaplm olan betimsel bir almadr. Yntem: Aratrma 01-31 Mays 2005 tarihleri arasnda Ege niversitesi Atatrk Salk Hizmetleri Meslek Yksekokulu'ndaki 112 renciyle gerekletirilmitir. Veriler blmden oluan anket formuyla elde edilmitir. Birinci blmde kiisel bilgi formu, ikinci blmde Baa kma Stratejisi lei (BS), nc blmde z Etkililik-Yeterlilik lei (EY) kullanlmtr. Veri analizinde, yzde dalmlar, varyans ve korelasyon analizleri kullanlmtr. Sonular: Aratrmaya katlan rencilerin ya ortalamasnn 21.553.2, %75.5'inin ekonomik durumunun orta, %44.9'unun yurtta kald, %84.6'snn stresle ilgili herhangi bir toplantya katlmad bulunmutur. rencilerin genel olarak EY' nin alt boyutlarndan yksek puan aldklar saptanmtr. BS' nden alnan puanlar cinsiyetlere gre anlaml farkllk gstermitir. Aratrmada, EY tm alt boyutlarndan alnan puanlar ile baa kma leinin alt boyutlarndan alnan puanlar (SDA alt boyutu hari) arasnda pozitif ynde bir korelasyon olduu saptanmtr. Tartma: Sonu olarak problem zm iin gerekli olan yksek z etkililik-yeterlilik, daha iyi bir uyumla balantl olan ba etme stratejilerinin kullanmyla ilikilidir.
